La inteligencia artificial ya forma parte de la agenda empresarial. Sin embargo, para la Alta Dirección, el desafío ha dejado de ser únicamente cómo incorporar nuevas herramientas. Hoy, la pregunta está en qué oportunidades priorizar, dónde generar impacto y cómo escalar la IA con criterio, gobernanza y visión de negocio.
Bajo esta premisa, el 30 de septiembre, Pacífico Business School y Colectivo23 reunieron a un grupo selecto de ejecutivos para presentar AI for Business Leadership, una propuesta formativa orientada a las nuevas exigencias que la inteligencia artificial plantea al liderazgo empresarial y a la toma de decisiones estratégicas.
Durante el encuentro, se compartieron casos reales, una demo en vivo y perspectivas sobre cómo integrar la IA en las decisiones de negocio, sus oportunidades y los desafíos que implica para las organizaciones. Asimismo, se presentaron los resultados del Diagnóstico de Capacidades en IA, una herramienta que permitió identificar el nivel de preparación de los participantes y sus organizaciones (así como de distintos C-Levels a nivel LATAM) frente a la inteligencia artificial, y las brechas existentes entre ambos. La jornada contó con la participación de Giuliana Leguía, Directora de Pacífico Business School; Cristina Elías, CEO de Colectivo23; Alberto Indacochea, Director General de Salesforce Perú; Sandra Ventocilla, Directora de Educación Ejecutiva de Pacífico Business School; Sindy Diaz, Product Manager de Colectivo23; Gabriel Sánchez, Learning Designer de Colectivo23; y José Yapur, Sr. Regional Specialist Innovation, Cloud and IA en Microsoft.
Asimismo, destacó la asistencia de líderes como Miguel Uccelli, Corporate Vice President, Talent & Transformation de Grupo Intercorp; Giovanna Cortez, Ex Gerente General de Microsoft; Violeta Orozco, Ex CEO de Konecta Perú; Marlene Negreiros, Vicepresidenta Corporativa de Talento y Cultura de Grupo UNACEM; Jack Zilberman, Decano de la Facultad de Negocios de la UPC; entre otros.
AI for Business Leadership es un nuevo programa para altos directivos que busca fortalecer un liderazgo capaz de convertir la IA en una capacidad organizacional, combinando criterio ejecutivo, foco y aplicación práctica para tomar decisiones de mayor impacto en la organización.
